JOB OPPORTUNITY - AZIENDA SPECIALE “I MILLEFIORI”P.LE MARCONI N.1 –42017 NOVELLARA (RE)

 
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1AZIENDA SPECIALE “I MILLEFIORI”P.LE MARCONI N.1 –42017 NOVELLARA (RE)TEL.0522/654948 –FAX 0522/654715AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONIATEMPO PIENOO PARZIALE, INDETERMINATO O DETERMINATO DI INFERMIERI

ILDIRETTORE

rende noto che, in esecuzione diquanto previsto dalla propria Determinazione n°68del 06/04/2021è indetta una selezione pubblica per titoliedesami per la formazione di una graduatoria per assunzionia tempo indeterminatoodeterminatodiINFERMIERIa tempo pieno -36 h settimanali –oparziale,daimpiegareper servizi a persone sospette o positive al Covid 19 presso la CasaRe s i d e n z a An z i a n i d i N o v e l l a r a, i Ce n t r i Di u r n i ,i l S e r v i z i o d i A s s i s t e n z a D o m i c i l i a r e, i Mi n i Al l o g g i c o n s e r v i z i , Appartamenti Protetti e altri servizi gestiti dall’Azienda SpecialeAlla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento economico previsto di €25.400,25annui,oltre indennitàpreviste per laposizioneeconomica Ddel vigente contrattoCCNL AIOP ARIS “Sanità privata”-2016/2018.

Lostipendioetuttiglialtriassegnisonoassoggettatialleritenute previdenziali, assistenziali e fiscali nelle misure di Legge.L’Azienda si riserva la facoltà di annullare, revocare o modificare il presente bando in qualsiasi momento e di prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle domande di partecipazione.

Requisiti per l’ammissioneIseguenti requisitidevonoesseredetenutidai partecipati “dell’uno e dell’altro sesso”alladatadiscadenza delpresente avvisoedevonopermanereanchealmomentodell'eventualeassunzione(il requisito di cui al punto 12 deve essere posseduto al momento dell’assunzione in servizio ) :1) possesso della cittadinanza italiana (compresi i cittadini della Repubblica di S. Marino e della Città del Vaticano) ovvero possesso della cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana ( ai sensi dell’art. 3 c.1 lett. c del DPCM 7 febbraio 1994 n° 174) o ancora cittadini extra comunitariin possesso della carta/ permesso di soggiorno CE per i soggiornanti di lungo periodo o che siano titolaridello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria che conoscano la lingua italiana ai sensi dell’art. 7 della L. 6 agosto 2013 n°97;2)Età non inferiore ad anni 18 3) Essere in pieno godimento dei diritti civili epolitici;4) Essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e nei riguardi degli obblighi del servizio militare (per i soli candidati di sesso maschile);5) Non essere stato destituito, dispensato olicenziato dall'impiego pressounentepubblico per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell'accertamentochel'impiego è stato conseguito mediante produzione di documenti falsi o comunqueconmezzifraudolenti 
26) Idoneità fisica all'impiego; l'accertamento di tale idoneità verrà effettuatodirettamentedall'Azienda sui vincitori della selezioneprima della loro immissione in servizio, in baseaquanto stabilito dalla normativa vigente. E' fatta salva la tutela del diritto al lavorodeidisabili di cui alla Legge68/1999;7) Essere in possesso della Patente di guida categoria "B" in corsodi validità;8) Non aver riportato condannepenali;9) Conoscenza della lingua italianaparlata e scritta ;10) Diploma di Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (appartenente alla classe delle lauree delle professioni sanitarieInfermieristiche e professione sanitaria Ostetrica, area tecnico-diagnostica L/SNT1) conseguita ai sensi dell’art. 6, comma 3, del Decreto Legislativo30.12.92, n 502 e s.m.i.; ovvero possesso di diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle disposizioni vigenti, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici (D.M. 27/07/2000); nel caso di titoli equipollenti a quello indicato nel presente bando, sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce. Per i titoli conseguiti all’estero si richiede il riconoscimento legale dello stesso11) Iscrizione all’Ordine professionale degli Infermieri(OPI) ed aver pagato la relativa tassa annuale oppure aver presentato formale domanda di iscrizione all’ordine; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo restandol’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.12) Essere statosottopostoa vaccinazione anti Covid-19o essere disponibile a effettuare la vaccinazione prima dell’assunzione IlcandidatoNONdovràallegarealladomandaititoliutiliaifinidellaselezione.Qualoradalcontrollodovesseemergerelanonveridicitàdelcontenutodelledichiarazioni,decadrebbero i benefici eventualmente conseguiti dal candidato, il quale dovrebbeinoltrerisponderne ai sensi dell'art. 76 delD.P.R. 445/2000.Icandidati con disabilitàcertificatapotranno, ai sensi dell'art.20 della legge104/1999 e s.m.i.,contattare l'Aziendapercomunicare l'eventuale necessità di ausili necessari in relazione alla propriadisabilità,nonchél'eventualenecessitàditempiaggiuntiviperl'espletamentodelleproveselettive.Domanda di candidatura –modalità e terminiGliinteressatidevonocompilare la domanda di ammissionealla selezione, completa delle dichiarazioni e degli allegati richiesti, esclusivamente sulla piattaforma all'indirizzo web https://bassareggiana.elixforms.it/rwe2/module_preview.jsp?MODULE_TAG=NOVELLARA_MILLEFIORILa domanda di ammissione è redatta esclusivamente con modalità telematicaele richieste di partecipazione alla selezione vengono presentate tramite compilazione di campi predefiniti. L'accesso al portale per la compilazione della domanda di partecipazione alla selezione avviene unicamente attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID): https://www.spid.gov.it/; le modalità per ottenere le credenziali sono indicate sul sitohttps://www.spid.gov.it/richiedi-spid. 
 
3 Documenti da Allegare alla domanda:Per i soli cittadini extra UE il permesso di soggiorno ed eventuale titolo di studio conseguito all’estero,oltre alla documentazione che ne dimostri l’equipollenza.La presentazione delle domande dovrà avvenire dal07/04/2021,mentre la scadenza per la compilazione della domanda di ammissione è fissato per le ore 23:59 di lunedì 26 APRILE 2021 .Il termine per la presentazione delle domande è perentorio. Si consiglia, pertanto, di inoltrare la domanda con congruo anticipo e di non attendere l’ultimo giorno in cui il sistema potrebbe essere sovraffollato. L’omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.Si precisa che:a) non sono prese in considerazione domande pervenute in modalità diversa da quella telematica, che presenta campi la cui mancata compilazione rende impossibile l’invio;b) la regolare iscrizione sarà attestata esclusivamente dal rilascio di apposita ricevuta da parte del sistema di compilazione on line e la mancata creazione della ricevuta di iscrizione indica che la domanda non si è perfezionata;c) tutti i candidati regolarmente iscritti in base alle dichiarazioni rese sono ammessi con riserva alla selezione.d) E’ obbligatorio, per i cittadini extra UE,allegare carta/ permesso di soggiorno CE per i soggiornanti di lungo periodo o permesso attestante lo status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Si evidenzia altresì che nel caso in cui il candidato alleghi per errore file diversi da quelli precedentemente indicati, lo stesso sarà escluso dalla selezione, senza possibilità alcuna di regolarizzazione dell’istanza.Non saranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi causa, nonesclusa la forza maggiore o il fatto di terzi, non siano pervenute all’Azienda secondo le modalità e nei termini sopraindicati. L’Azienda Speciale “I Millefiori” non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenteda inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né per ogni forma di dispersione o mancata ricezione delle comunicazioni inviate via posta elettronica né per eventuali disguidi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.Qualora, nel corso dello svolgimento della procedura selettiva il candidato cambi il proprio indirizzo è tenuto a comunicarlo per iscritto all’Ente via mail all’indirizzo millefiori@aziendamillefiori.it.La domanda deve essere firmata dal candidato stesso, pena la nullità della stessa.Non è richiesta l’autenticazione della firma, ai sensi dell’art.39 D.P.R. 445/2000. Con la sottoscrizione della domandai candidati autorizzano l’Azienda alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito Internet dell’Azienda Speciale “I Millefiori”, www.aziendamillefiori.it,per tutte le informazioni / comunicazioni inerenti la presente selezione. 
 
4La pubblicazione sul sito web dell’Azienda Speciale “I Millefiori”ha valore di notifica a tutti gli effetti delle comunicazioni ai candidati, ai quali non saranno inviati ulteriori avvisi relativamente a:Date –luogo –orari delle prove Elenco candidati ammessi alla prova scrittateorico/ praticaed elenco esclusi dalla stessaElenco ammessi alla prova oraleed esclusi dalla stessa Graduatoria finaleLe selezioni saranno espletate da apposita Commissione esaminatrice nominatadal Direttore dell'Azienda Speciale "I Millefiori".Adeguamento delle modalità alla normativa CovidLe modalità di espletamento della selezionedi seguito descritte saranno adattate alle prescrizioni normative e sanitarie che saranno emanate a prevenzione e contrasto dell’emergenza COVID 19 e la modalità di espletamento delle prove in presenza o in via telematica, saranno comunicate ai candidati unicamente tramite pubblicazione sul sito INTERNET dell’Azienda: www.aziendamillefiori.itnella sezione “Amministrazione trasparente/Bandi concorso”Preselezione (Eventuale)Nel caso in cui le domande di ammissione alla selezione siano superiori a 50, le prove di esame potranno essere precedute,a giudizio della Commissione esaminatrice, da una preselezione, alla quale saranno ammessi tutti coloro che hanno presentato domanda in tempo utile.Illuogodell’eventualepreselezionenonchél’esitodellastessasarannoresipubbliciesclusivamentemediantepubblicazionesulsitoistituzionaleaziendalewww.aziendamillefiori.itnellasezioneAmministrazionetrasparente/Bandi di concorso.Qualora le domande di ammissione allaselezionesiano superiori a 50, ma sia presente alla preselezione unnumero di candidati inferiore a 50, la commissione potrà valutare di non effettuare la preselezione e tutti icandidatipresenti saranno ammessi allesuccessiveprove.La preselezione potrà consistere nella risoluzione di test a risposta multipla su domande di cultura specifica(sullematerieindicatenelpresentebando)e/odinaturaattitudinale.Sarannoselezionatiperpoterpartecipare alle successive prove i 50 candidati che avranno ottenuto i migliori 50 punteggi. Nel caso in cuirisultassero classificati al 50° posto a pari merito più candidati gli stessi saranno ugualmente ammessi alleprove successive. Il punteggio ottenuto nella prova preselettiva sarà utile soltanto ai fini dell’ammissione alselezioneenonavràrilevanzaaifinidellaformazionedellagraduatoriafinaledimerito.Durantelapreselezionenon saràammessalaconsultazionedi alcun testo normativo.Per lo svolgimento della preselezione e delle successive prove scritte la commissione esaminatrice potràavvalersi di personale addetto all’identificazione dei candidati e/o alla vigilanza, con funzioni di identificazione dei candidati e controllo sul correttosvolgimentodellaprovastessa.PROVE SELETTIVEAi sensi del DL n° 44 del 01/04/2021, le prove si articoleranno in:  
 
51^ PROVASCRITTAA CONTENUTO TEORICO/PRATICO : consistentein una terna di temi o test a risposta multipla inerenti la professione dell’infermiere,materie relative all’area disciplinare assistenziale,legislazione, organizzazione, deontologia per verificare le conoscenze tecniche,la conoscenza delle prestazioni infermieristiche assistenzialicon riferimento all’anziano non autosufficiente, gli aspetti organizzativi, evidence based nursing, tesi alla risoluzione di casi assistenziali.CONSEGUONO l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30.PROVA ORALE: colloquio sulle materie inerenti la prova scritta e sulle competenze tecnico relazionali sia con l’utenza che con il gruppo di lavoro.La prova orale potrà svolgersi con l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, ai sensi dell’art 10 del DL44 del 1° aprile 2021. Le prove hanno l’obiettivo di valutare le conoscenze e competenze dei candidati su tematiche sociosanitarie ed in particolare sui seguenti argomenti:· Funzioni e competenze dell’infermiere professionale con particolare riferimento all’assistenza agli anziani;· Problemi sanitari e assistenziali per la persona anziana e modalità di intervento a livelloinfermieristico;· Igiene e sicurezza del paziente e dell’operatore, prevenzione delle infezioni correlate alle attività assistenziali, sicurezza negli ambienti di lavoro;· Organizzazione del lavoro, modelli operativi perl’assistenza, sistema informativo e documentazione clinica;· Aspetti assistenziali, organizzativi, relazionali, educativi e di responsabilità nell’esercizio della professione;· Profilattiche ambientali nelle strutture residenziali per non autosufficienti;· Codice deontologico dell’infermiere professionale;· Normativa regionale in tema di accreditamento dei servizi socio sanitari, con particolare riferimento ai servizi destinati alle persone anziane ed alle strutture socio sanitarie ;· Diritti e doveri del dipendente pubblico;· Nozioni sul contratto di lavoro “ Sanità Privata “· Cenni sulla Legge 81/2008 “Sicurezza dei luoghi di lavoro”;· Cenni sulla legge per il trattamento dei dati personali Nel corsodella prova orale, verranno anche accertatele competenze informatiche dei candidati –, nonché le competenze linguistiche precisando che la lingua straniera oggetto della verifica sarà la lingua inglese, in quanto idioma utilizzato nella letteratura scientifica propria della professione di infermiere. In entrambe le prove verrà valutata l’idoneità . In caso di candidato straniero, sarà accertata la conoscenza della lingua italiana, parlataescritta.Il superamento della prova orale si consegue con una valutazione di almeno punti 21/30.La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 70punti, così ripartiti:PROVESCRITTATEORICA E PRATICA :max30 PUNTIPROVA ORALE: max. 30puntiTITOLI DI SERVIZIO: max. 10punti.VALUTAZIONE TITOLI DI SERVIZIOVerranno valutati i titoli per servizio prestato nella medesima mansione –con contratti di  
6assunzione a tempo determinato/indeterminato/ in somministrazione lavoro -presso Servizi per anziani ( Casa Residenza Anziani/RSA -Centro diurno o Assistenza domiciliare) sia accreditati ai sensi della DGR Regione Emilia Romagna 514/2009 e s.m.i.,che non accreditati, sia a gestionepubblica che privata,nelperiodo 01Gennaio 2019-28 Febbraio2021ecomunquefino adunmassimodi20mesi. Per ogni mese* di servizio prestato verrà riconosciuto il seguente punteggio :PUNTI 0,50 * per "mese" si intende 30 giorni da calendario.Il punteggio verrà attribuito secondo il seguentecalcolo:Somma dei periodi di lavoroIndicati per ogni Ente _______________________ X 0,50 30 CALENDARIO DELLE PROVEIN CASO DI PRESELEZIONE QUESTA VERRA’ EFFETTUATA MERCOLEDI’ 28 APRILE DALLEORE 9,30PROVE SCRITTE:VENERDI’30APRILE DALLE ORE 9,30PROVE ORALI MERCOLEDÌ5 MAGGIO DALLE ORE 9,30 VENERDÌ 7 MAGGIO DALLE ORE 9,30 Il calendario della prova orale sarà pubblicato, unitamente all’elenco degli ammessi alla suddetta prova sul sito www.aziendamillefiori.it.Con la pubblicazione dell’esito della provascrittanelsito Internet dell’Azienda, i candidati ammessi sono formalmente convocati per la partecipazione alla provaorale.Il luogoper lo svolgimento delle prove, le modalità di ingresso alla sede, le modalità di identificazione dei candidati e le misure di prevenzione della diffusione del contagio da Covid 19 verranno comunicate sul sito www.aziendamillefiori.it. In caso di svolgimento della prova orale in videoconferenza, le informazioninecessarie verranno fornite attraverso il sito dell’azienda speciale sopra indicato .Lecomunicazionidi cui sopra avrannovaloredi notifica a tuttigli effetti.Icandidatidovrannofarsicaricodiverificarepersonalmentetuttelecomunicazioninellorointeresse.Icandidatidevonopresentarsiatutteleprovemunitidiunvalidodocumentodiriconoscimento.L'assenza del candidato alle prove nel giorno, ora e luogo indicati sarà considerata come rinuncia allaselezioneecomporteràl’esclusionedallaproceduraconcorsuale. 
 
7E' possibile,perilsoloperiododipubblicazione delpresenteavviso,richiedereinformazionitelefoniche contattando il numero 0522/655481 nelle seguenti giornate e orari: mercoledìegiovedìdalleore9.00alleore12.00.E' onere del candidato verificare l’ammissione a ciascuna prova, il giorno e l’orario della prova.CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA SELEZIONEComportanol'esclusionedallaselezione:a) L’omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l’ammissione b) Il difetto dei requisiti richiesti dal presente bando; c) La mancata presentazione alla convocazione delle prove anchein caso diimpedimentoderivante da cause di forzamaggioreL’ Azienda si riserva di richiedere la regolarizzazione di domande incomplete rispettoa componenti non essenziali dellestesseAssunzione e funzionamento della graduatoria.La graduatoria finale viene approvata con Determinazione del Direttore, costituiscel'attoconclusivodellaproceduraselettivaevienepubblicatasulsitodell’Azienda Speciale “I Millefiori”.Lagraduatoriasaràutilizzataaisensidiquantoprevistodalledisposizionilegislativevigentiall’attodell’utilizzo e, compatibilmente con le disposizioni di leggi vigenti in materia di assunzione di personalepresso l’Azienda Speciale “I Millefiori”, per la copertura a tempo indeterminato dei posti messi a selezionee di altri posti cherisulteranno vacanti nell’arco di validità della graduatoria stessa secondo quanto previsto dal Piano delle Assunzioni approvato annualmente dal Cda .Lastipulazionedelcontrattoindividualedilavoroel’iniziodelserviziosonocomunquesubordinatialla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti dal presente bando, ivi compresa l’idoneità fisicaassoluta ed incondizionata in relazione alle mansioni specifiche del profilo professionale, alle disposizioni dilegge in materia di personale delle Aziende Speciali, nonché agli eventuali vincoliin materia di assunzioni di personalepressolegli enti pubblici economici e presso gli enti che gestiscono servizio socio sanitari vigenti almomentodellastipulazionestessaealledisposizionifinanziarievigenti.La data di assunzione in servizio verrà concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e fondatimotivi, essa dovrà essere stabilita entro 30 giorni dalla comunicazione ufficiale. In mancanza, l'Azienda nondaràluogo allastipuladel contratto ed ilcandidatoverràdichiaratodecaduto.Ai sensi dell’art. 14del C.C.N.L.Sanità Privata, l’assunzione a tempo indeterminato delvincitoreèsoggetta al positivosuperamento del periododi provadelladuratadimesi sei.Ilpresentebandodiselezionecostituiscelexspecialiscosicchélapresentazionedell’istanzadipartecipazionealselezionecomportal’accettazione,senzariservaalcuna,ditutteledisposizioniivicontenute. 
8E’ possibile il ricorso contro la suddetta graduatoria entro 60 giorni dall’approvazione della stessa con ricorso al TAR competente.I concorrenti saranno posti in graduatoria in ordine decrescente rispetto al votoottenutosommando il punteggio dellaprovascritta,della prova orale e dei titoli di servizio(seposseduti).A parità di punteggio precede il candidato minore di età.La validità della graduatoria è di 36 mesi a partire dalla data di pubblicazione,fattesalvenuoveedeventualinecessitàdell'Azienda.La gestione della graduatoria avverrà a cura dell'Ufficio Amministrativodell'Aziendasecondoleseguentimodalità:-a graduatoria formata dall'esito della selezione verrà utilizzata per il conferimento di postia tempo pieno e parziale, indeterminatoe determinato di infermiere;-il numero delle assunzioni verrà approvato con determinazione del Direttore secondo il fabbisogno dell’Azienda Speciale ;-loscorrimentodella graduatoriaavvieneapartiredalprimodeicandidatirisultatoidoneo.Anche successivamente all'approvazione della graduatoria, gli idonei hanno l'oneredicomunicare le variazioni dei recapiti all'Ufficio amministrativodell'Azienda.-per assunzioni a tempo determinato l'irreperibilità registrata per la terza volta, a fronte di tre diverse chiamate,comportala collocazione in coda allagraduatoria;-gli aventidiritto all'assunzione a tempo determinato che per tre volte rinunceranno alla proposta lavorativamediantecomunicazione diretta o sottoscrizione di atto di rinuncia, verranno collocati in codaallagraduatoria;Gli aventi diritto all'assunzione, dovranno essere disponibili e in grado diprendereimmediatamente ed effettivamente servizio nel termine fissato dalla convocazione.Decorsoinutilmentetaletermine,l'Aziendacomunicheràdinondarluogoallastipulazionedel contratto. Entro lo stesso termine l'interessato, sotto la propria responsabilità,dovràdichiarare di non avere altri rapporti di impiego privato o pubblico e di non trovarsiinnessunadellesituazionidiincompatibilitàrichiamatedallavigentenormativa;La mancata presa di servizio nelle date, negli orari indicati dall'Ufficio competenteviene considerata come rinuncia all'incarico e, pertanto, il contratto, anche se già stipulato,siintenderisolto;Con la presentazione della domanda, i candidati dichiarano di avere preso visionedellemodalità di gestione della graduatoria e di accettarleintegralmente.Trattamento dei datipersonaliI dati che il candidato è chiamato a fornire sono obbligatori ai fini dell'ammissioneallaProcedura selettiva,secondoquantoprevistodalRegolamento inmateriadiprotezionedei datipersonali-UE2016/679 del27/04/2016, dal D.lgs 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018;I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per tutti gli adempimenti connessi alla selezionecuisiriferiscono.Quantodichiaratodaicandidatinellelorodomandeverràraccolto, 
9elaborato e archiviato tramite supporti cartaceie informatici e comunicato alpersonaledipendentediquestaAziendacoinvoltonelprocedimentoeaimembridellaCommissione esaminatrice nominata con atto di disposizionedirigenziale.Novellara,06/04/2021Il Direttore Azienda Speciale”I Millefiori”D.ssa Elisa PaterliniDoc. firmato digitalmente